.

دشواري هاي انتخاب يك شهردار

چاپ خبر
 | 
شناسه خبر: 3207
 | 
تاریخ انتشار: 20 تیر 1396 - 17:38
تعيين فرد جايگزين شهردار كنوني پايتخت را مي توان دشوارترين تصميم شوراي پنجم تلقي كرد كه هر روز بيشتر از پيش به گرهي ناگشوده تبديل مي شود.

تعيين فرد جايگزين شهردار كنوني پايتخت را مي توان دشوارترين تصميم شوراي پنجم تلقي كرد كه هر روز بيشتر از پيش به گرهي ناگشوده تبديل مي شود. آنچه كه مي تواند بذر اميد كاشته شده در دل ميليونها شهروند تهراني را به يأس تبديل كند انتخابي اشتباه و سپردن سكان كشتي طوفان زده شهرداري مركزيت سياسي، اقتصادي و فرهنگي و … كشور به فردي ناكارآمد است.
در اين ميان اولين انتقاد به مصوبه اعضاي منتخب وارد است كه از طرفي اجازه خروج حتي يك نفر از جمع خود (در اينجا محسن هاشمي) را براي شهردار شدن به سبب احتمال ورود نفر علي البدل از اصول گرايان را نمي دهند در صورتيكه حضور يك و يا چند نفر مخالف مشي اكثريت تأثير چنداني در تصميمات شورا نخواهد داشت (مثال اقليت پرتعداد اصلاح طلب شوراي چهارم تهران)، از ديگر سو مكانيزم پيش پا افتاده معرفي چند نفر از طرف هركدام از اعضا ، بدون آنكه شرايط و مختصاتي براي افراد پيشنهادي تعيين گردد.
هرچند نگارنده معتقد است تصميمات اصلي براي اين موضوع در محيطي خارج از جمع منتخبان اتخاذ مي شود با اين حال بازخورد عملكرد قدرتمندترين مدير شهري كشور مستقيما متوجه منتخبان شورا خواهدبود. لذا استفاده از اختيارات قانوني توسط تك تك انتخاب شدگان پارلمان شهري و تأثيرگذاري ايشان در فرايند انتخاب شهردار را مي توان يكي از جهات استحقاق اين افراد براي حضور در ليست جريان فراگير اصلاحات دانست. در اين خصوص پيشنهاد مي شود ابعاد مختلف اين انتخاب دشوار مورد ملاحظه و مداقه قرار گيرد از جمله فردي در اين جايگاه مثمرثمر خواهد بود كه
اولا: به تمام معنا استراتژيست باشد . داشتن تفكر راهبردي براي يك مدير ارشد ويژگي ممتازي در تعيين اولويت برنامه هاي اداره شهر و آينده نگري و كلان نگري وي محسوب مي شود.
ثانيا: فرد منتخب هوس پرواز به مناصب ديگر با استفاده از اين جايگاه را نداشته باشد. به اين معنا كه تمام هم و غم خود را صرف اداره بهتر شهر و ساختن محيطي مفرح، امن و توام با آرامش براي ساكنان آن بكند و در اين مسير از انجام كارهايي با محوريت امور تبليغي پرهيز نمايد.
ثالثا: پاكدستي فرد منتخب بعنوان يكي از مهمترين ويژگي هاي شهردار مورد انتظار شهروندان حامي تفكر اصلاح طلبي است . بودجه قريب به بيست هزار ميليارد تومان در سال وسوسه بزرگي در دل هر فرد ايجاد مي كند كه هر كسي را ياراي مقابله با آن نيست. زمينه سازي براي ايجاد شفافيت در اتخاذ تصميمات و نظارت همگاني از طريق دسترسي به جريان آزاد اطلاعات مهمترين روش در جهت سلامت روند تصميمات مديران شهري خواهدبود كه مستلزم شهرداري با روحيه كار تيمي بالا و تعامل همه جانبه با شورا و شهروندان مي باشد.
نكته آخر اينكه، پيشنهاد مي شود براي جلوگيري از تعجيل در انتخاب مهم، يكي از مديران باتجربه شهرداري كه رويكرد اصلاح طلبانه دارد حداكثر بمدت سه ماه وظيفه سرپرستي شهرداري تهران را برعهده بگيرد تا زمان كافي براي گزينش شهردار منتخب در اختيار اعضاي شورا قرار بگيرد.

احمد شريف
فعال سياسي اصلاح طلب

برچسب ها:

دیدگاه خود را ارسال کنید.

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش های مورد نیاز با * علامت گذاری شده اند.

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.